這是一種非常不道德和不合法的行為，應(yīng)該立即采取措施來保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。

如果發(fā)現(xiàn)員工偷拍配方，可以采取以下措施：

1、立即報(bào)警：如果員工的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)案，并提供所有相關(guān)證據(jù)，以便警方調(diào)查。

2、聯(lián)系雇主：如果公司已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了員工的偷拍行為，應(yīng)該立即聯(lián)系雇主，并向他們解釋情況，雇主應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣肀Ｗo(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，例如加強(qiáng)公司內(nèi)部的監(jiān)控措施或采取其他安全措施。

3、采取法律行動(dòng)：如果偷拍行為對(duì)公司造成了重大損失或威脅，公司可以考慮采取法律行動(dòng)，例如起訴員工或?qū)で筚r償。

保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密是非常重要的，應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣泶_保公司的安全和利益，公司也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的法律意識(shí)和道德觀念，以減少類似事件的發(fā)生。