得物發布全員信表示將精簡大約5%左右人員，這一決定是在公司發展遇到階段性挑戰背景下做出的，公司將會堅定投入并重塑核心業務，并堅定不移地實施員工激勵計劃，與所有員工共克時艱。

得物還表示，將為受影響的員工提供一系列關懷和支持措施，包括留崗培訓、轉崗機會、安撫補貼等，以幫助他們順利過渡。

此次精簡人員是得物在面對市場變化和競爭壓力時采取的一項措施，也是公司調整和轉型過程中的一個重要步驟，雖然會對部分員工產生一定影響，但公司將繼續關注員工的職業發展和福利保障，為員工提供更好的發展機會和工作環境。